Нові можливості для іммігрантів з етнокультурних спільнот у Манітобі!
Конгрес Українців Канади – Провінційна Рада Манітоби (UCC-MPC) повідомляє про важливі зміни в Manitoba Provincial Nominee Program.
MPNP запровадила тимчасовий захід у межах етнокультурних імміграційних ініціатив.
Що це означає для вас:
- Кандидати з чинними дозволами на роботу, які вже працюють у Манітобі, отримують можливість подати заявку за напрямком Strategic Initiative pathway.
- Подання відбувається через акредитованих партнерів MPNP, серед яких – Конгрес Українців Канади – Провінційна Рада Манітоби.
Ці зміни стали відповіддю на звернення етнокультурних організацій.
Протягом тривалого часу громади наголошували на складнощах, з якими стикаються українці та інші іммігранти, що перебувають у провінції на довгострокових робочих візах, зокрема за програмою CUAET (Canada-Ukraine Authorization for Emergency Travel).
Важливо:
- Етнокультурні організації мають обмежені квоти в межах цього напрямку.
- Пріоритет надаватимуть кандидатам, чий внесок у розвиток громади Манітоби є відчутним та доведеним.
Ключові деталі тимчасових заходів (дійсні до 31 грудня 2027 р., якщо не буде змін):
- UCC-MPC та інші акредитовані етнокультурні організації можуть номінувати кандидатів, які працюють у Вінніпезькій метрополітенській зоні (WMR).
- Вимоги до кандидатів:
- Дійсна тимчасова робоча віза (включаючи CUAET).
- Шість місяців повної зайнятості у WMR (або 12 місяців, якщо ви випускник навчального закладу іншої провінції чи маєте попередній досвід в іншій провінції поза Манітобою).
- Рівень мови CLB 5 із кожного модуля.
- Відповідність іншим критеріям, встановленим партнерами за етнокультурною ініціативоюю
Ця ініціатива посилює Strategic Initiative pathway і допомагає утримувати робочу силу в Манітобі. Якщо ви відповідаєте критеріям і працюєте у Вінніпезі, звертайтеся до нас для отримання підтримки, яка, можливо, дасть поштовх для початку імміграції через провінційну номінацію!